Обмен опытом и новые подходы в управлении образовательным процессом

Интересным новшеством стал наш новый проект по взаимозаимообучению школ, в рамках которого руководители образовательных организаций делятся опытом друг с другом в части управленческих и педагогических практик, тем самым вместе посещая открытые уроки и анализируя их.

«Целью данного мероприятия является обмен передовым педагогическим опытом, демонстрация эффективных практик преподавания и содействие профессиональному развитию руководителей и заместителей директоров, включая вновь назначенных специалистов», — отметила врио ректора СОРИПКРО Гагиева А. В.

На протяжении месяца ведущие образовательные учреждения республики проведут открытые уроки.

Так, школа имени Героя Советского Союза И. Я. Филько станицы Павлодольской Моздокского муниципального района продемонстрировала уроки по базовым дисциплинам, охватывающие различные ступени образования. Это позволило участникам взаимозаимообучения увидеть различные подходы к преподаванию, методические приёмы, а также особенности организации учебного процесса. Подробный анализ уроков после их проведения способствовал выработке конкретных рекомендаций для педагогов. Уроки посетили 12 руководителей школ, из которых 5 — вновь назначенные, что подчёркивает важность данного формата для адаптации и профессионального роста начинающих управленцев.

Школа №42 имени Героя Советского Союза Хаджи-Умара Мамсурова продемонстрировала высокий уровень организации образовательного процесса в профильных и предпрофильных классах. Были представлены уроки, характеризующиеся глубиной изучаемого материала, использованием современных методических подходов и активным вовлечением учащихся. Особый интерес вызвали уроки, где демонстрировалось практическое применение знаний и современные технологии. Занятия посетили 17 руководителей и заместителей директоров, из которых 2 — вновь назначенных руководителя школы и 2 — вновь назначенных заместителя директора. Это свидетельствует о высокой востребованности подобных мероприятий для адаптации как руководителей, так и их заместителей.

Важно! Записаться на открытое занятие может любой желающий управленец и получить обратную связь от коллеги.